Actuele opgaven
We maken complexe opgaven begrijpelijk en werkbaar
Het sociaal domein is voortdurend in beweging. Nieuwe programma’s, regionale afspraken en lokale ambities vragen steeds opnieuw om vertaling naar de praktijk. Wij delen inzichten die helpen om samenhang te zien en keuzes uitvoerbaar te maken.
THEMA’S
Vraagstukken die wij volgen en helpen vertalen
- Sterke sociale basis en preventie — van losse voorzieningen naar een samenhangende lokale infrastructuur.
- Toegang van de toekomst — dichtbij inwoners, integraal en met een passende verbinding tussen basisaanbod en maatwerk.
- Integraal werken — de leefwereld van inwoners als uitgangspunt en samenwerking van keten naar netwerk.
- Proces- en kwaliteitsontwikkeling — eenvoudige, uitvoerbare en leerbare processen.
- Governance en samenwerking — heldere rollen, opdrachtgeverschap, eigenaarschap en sturing in netwerken.
- Leren en veranderen — gedragsverandering, reflectie en professioneel leren als onderdeel van het dagelijks werk.
TOEPASSING
Inzicht krijgt pas waarde als je ermee kunt werken
Daarom verbinden wij ieder thema aan vragen uit de praktijk: wat betekent dit voor inwoners, professionals, processen en sturing? Welke keuzes zijn nodig? En hoe organiseer je leren en verbeteren zonder een nieuw systeem naast het werk te bouwen?
UPDATES
Blijf op de hoogte
Ontvang nieuwe inzichten, praktische hulpmiddelen en updates over het Opleidingshuis in je inbox. We mailen alleen wanneer we iets relevants te delen hebben.
Schrijf je in voor updates
DOELGROEPEN
Voor organisaties die samenhang willen aanbrengen
bestuur, directie, management, beleid, kwaliteit, toegang en uitvoering.
professionals en leidinggevenden die werken aan preventie, meedoen en gemeenschapskracht.
organisaties die de samenwerking rond inwoners en de aansluiting op lokale ondersteuning willen versterken.
partijen die gezamenlijke opgaven, governance en leren beter willen organiseren.
ROLLEN
Voor professionals op verschillende niveaus
- Uitvoerende professionals binnen Jeugd, Wmo en Participatiewet.
- Senior medewerkers, kwaliteitsmedewerkers en procescoördinatoren.
- Beleidsadviseurs, projectleiders, programmamanagers en opgaveregisseurs.
- Teamleiders, managers, directeuren en bestuurders.
- Adviseurs en professionals van welzijns-, zorg- en onderwijsorganisaties.
NETWERK
Een netwerk dat dezelfde taal spreekt
Voor trainingen en passende opdrachten werkt WIJzermetadvies met ervaren professionals uit het sociaal domein. Zij worden geselecteerd op inhoudelijke expertise, praktijkervaring, vermogen om groepen in beweging te brengen en hun aansluiting op het WIJ-model.
Zo bouwen we aan een lerend netwerk dat samen voorbereidt, uitvoert, reflecteert en blijft verbeteren.
KEUZEHULP
Welke leerlijn past bij jou?
Operationeel
Voor professionals die dagelijks met inwoners en hulpvragen werken.
Tactisch
Voor professionals die beleid, processen, kwaliteit en uitvoering verbinden.
Strategisch
Voor professionals die richting geven aan transformatie, samenwerking en sturing.
DIENSTVERLENING
Drie manieren waarop wij helpen
De routes kunnen los worden ingezet of als één samenhangend traject.
Organisatieanalyse
Voor organisaties die eerst scherp willen zien wat er speelt en welke opgaven prioriteit vragen.
Implementatiebegeleiding
Voor organisaties die een gekozen richting werkbaar willen maken in processen, gedrag en samenwerking.
Opleidingshuis
Voor professionals die vanuit hun eigen rol willen leren, oefenen en veranderen.