Voor wie
Samen werken aan verandering die inwoners merken
Maatschappelijke opgaven stoppen niet bij de grens van één team, organisatie of wet. Daarom werken wij met gemeenten én de partners die samen met hen de sociale basis, toegang en ondersteuning vormgeven.
DOELGROEPEN
Voor organisaties die samenhang willen aanbrengen
bestuur, directie, management, beleid, kwaliteit, toegang en uitvoering.
professionals en leidinggevenden die werken aan preventie, meedoen en gemeenschapskracht.
organisaties die de samenwerking rond inwoners en de aansluiting op lokale ondersteuning willen versterken.
partijen die gezamenlijke opgaven, governance en leren beter willen organiseren.
ROLLEN
Voor professionals op verschillende niveaus
- Uitvoerende professionals binnen Jeugd, Wmo en Participatiewet.
- Senior medewerkers, kwaliteitsmedewerkers en procescoördinatoren.
- Beleidsadviseurs, projectleiders, programmamanagers en opgaveregisseurs.
- Teamleiders, managers, directeuren en bestuurders.
- Adviseurs en professionals van welzijns-, zorg- en onderwijsorganisaties.
VRAAGSTUKKEN
Waar werken onze opdrachtgevers aan?
- Een sterke sociale basis en de beweging van zorg naar preventie.
- Toegang, Stevige Lokale Teams en passende ondersteuning.
- Integraal werken vanuit de leefwereld van inwoners.
- Proces-, project- en kwaliteitsmanagement in het sociaal domein.
- Samenwerking, governance en sturing in netwerken.
- Gedragsverandering, deskundigheidsbevordering en lerend werken.
KEUZEHULP
Welke route past?
Nog geen gedeeld beeld van de opgave? Kies Organisatieanalyse.
De koers is gekozen, maar de uitvoering moet nog landen? Kies Implementatiebegeleiding.
Professionals willen kennis, vaardigheden en gedrag versterken? Kies het Opleidingshuis.
Combinatie nodig? We bouwen een samenhangend maatwerktraject.
KEUZEHULP
Welke leerlijn past bij jou?
Operationeel
Voor professionals die dagelijks met inwoners en hulpvragen werken.
Tactisch
Voor professionals die beleid, processen, kwaliteit en uitvoering verbinden.
Strategisch
Voor professionals die richting geven aan transformatie, samenwerking en sturing.
ONS VERHAAL
Zo begon het
Nathalie Gill en Natascha Storre kennen elkaar sinds 2017. In verschillende opdrachten ontdekten zij hoe sterk hun vakinhoud, energie en manier van werken elkaar aanvullen. Steeds opnieuw zagen zij dat complexe opgaven niet worden opgelost door één persoon of één organisatielaag.
In 2025 groeide het idee om hun ervaring en gezamenlijke visie in één organisatie te verbinden. Zo ontstond WIJzermetadvies: vanuit de overtuiging dat echte beweging ontstaat door samen op te trekken, perspectieven te verbinden en gebruik te maken van elkaars kennis en ervaring.
ONZE ROUTE
WIJ, WIJzer en koers
- WIJ — omdat duurzame oplossingen ontstaan door samenwerking en verbinding.
- WIJzer — omdat ontwikkeling begint met het stellen van de juiste vragen.
- Het kompas — omdat niet altijd een nieuwe bestemming nodig is, maar wel een duidelijke koers.
Waar staat jouw organisatie nu?
Vertel ons waar het knelt of welke beweging je wilt maken. We denken mee over een passende eerste stap.
NETWERK
Een netwerk dat dezelfde taal spreekt
Voor trainingen en passende opdrachten werkt WIJzermetadvies met ervaren professionals uit het sociaal domein. Zij worden geselecteerd op inhoudelijke expertise, praktijkervaring, vermogen om groepen in beweging te brengen en hun aansluiting op het WIJ-model.
Zo bouwen we aan een lerend netwerk dat samen voorbereidt, uitvoert, reflecteert en blijft verbeteren.
OVER ONS
Samen ben je altijd WIJzer
WIJzermetadvies is opgericht door Nathalie Gill en Natascha Storre. Vanuit jarenlange ervaring met gemeenten, organisatieontwikkeling en maatschappelijke transities verbinden wij inhoud, proces en gedrag. We werken kritisch, praktisch en altijd in partnerschap.
DIENSTVERLENING
Drie manieren waarop wij helpen
De routes kunnen los worden ingezet of als één samenhangend traject.
Organisatieanalyse
Voor organisaties die eerst scherp willen zien wat er speelt en welke opgaven prioriteit vragen.
Implementatiebegeleiding
Voor organisaties die een gekozen richting werkbaar willen maken in processen, gedrag en samenwerking.
Opleidingshuis
Voor professionals die vanuit hun eigen rol willen leren, oefenen en veranderen.
DRIE ROUTES
Hoe kunnen wij helpen?
We sluiten aan bij waar jouw gemeente of organisatie nu staat.
Organisatieanalyse
We maken zichtbaar wat er speelt, waar het knelt en welke veranderopgaven prioriteit vragen.
Implementatiebegeleiding
We begeleiden medewerkers om samen werkbare keuzes te maken, te testen en te borgen.
Opleidingshuis
Drie praktijkgerichte trainingen op operationeel, tactisch en strategisch niveau.